目的
為豐富員工的業(yè)余生活，積極開展形式多樣的文體活動，促進員工之間的溝通交流，營造積極健康的團隊氛圍，特倡議在公司成立各種類別的興趣社團，員工可依據(jù)自身的興趣愛好，自愿選擇參加各種興趣社團，各興趣社團可自行組織開展形式多樣的社團活動，公司給予社團一定的費用支持。

社團種類
興趣社團的成立遵循積極健康、大眾化、易組織的原則，比如：

體育類：籃球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、保齡球社…… 
文藝類：文學(xué)社、書畫社、攝影社、棋牌社、音樂社…… 
學(xué)術(shù)類：電子商務(wù)社…… 
總之，凡是員工感興趣的、健康有益的活動均可。

社團組建
報名：由公司行政人事部發(fā)起，各部門經(jīng)理組織本部門員工報名（《報名表》見附件一），員工可依自己的興趣愛好自愿選擇希望參加的社團，每個員工可以同時參加多個社團；

統(tǒng)計與確認：行政人事部將各部門報名表進行統(tǒng)計匯總，報名人數(shù)在八人以上的社團確定成立，報名人數(shù)不足八人的暫不成立；

選舉社長：確定成立的社團，由各社團內(nèi)部推舉一名社員擔任社長，社長作為社團的負責(zé)人，主要負責(zé)牽頭組織社團日常活動的開展、社團的經(jīng)費管理和社員的發(fā)展。

活動開展
各社團日?；顒拥拈_展由各社長負責(zé)牽頭組織，社員應(yīng)盡量給予積極配合，原則上每個社團每個月至少應(yīng)組織一次活動。

每季度末，公司將在所有社團中評選出一個優(yōu)秀社團，優(yōu)秀社團將在接下來的一個季度中每個月多獲得100元的活動經(jīng)費支持，評選優(yōu)秀社團的主要依據(jù)是該社團的活躍度（開展活動的次數(shù)及活躍社員數(shù)量）。

社團經(jīng)費
經(jīng)費來源 
員工興趣社團的活動經(jīng)費采取“公司資助+社團自籌”相結(jié)合的方式，公司給予每個興趣社團每個月xx元的經(jīng)費支持，社團自籌部分由各社團根據(jù)自身情況內(nèi)部協(xié)商。

費用報銷 
公司資助部分活動經(jīng)費，采取在額度范圍內(nèi)實報實銷的原則，每月報銷一次，當月未使用完的費用不滾入下一個月。報銷須憑相關(guān)票據(jù)和《活動概況表》（如附件二），并經(jīng)行政人事部經(jīng)理簽字后交財務(wù)報銷。報銷費用類別一般僅包括開展活動所需的必要費用支出，如活動場地或設(shè)施的租賃費、必要的活動用品購置費（所購置物品若非一次性用品，其所有權(quán)歸公司所有）等，一般不包括餐費、娛樂費等非必要支出項目。

社團變更
社團成立以后，并非一成不變，隨著時間的推移和情況的變化，可以成立新社團、解散已有社團以及社員變更等。

新增社團 
公司員工可隨時自發(fā)成立新的社團，只需向公司行政人事部提交一份申請表（如附件三），只要符合條件的，公司均予以批準，并給予同樣的政策支持。

社團解散 
滿足下列條件之一者，公司停止對該社團的資金支持，該社團自動解散：

一個季度內(nèi)，未開展一次社團活動的； 
連續(xù)兩個季度，社團活躍會員數(shù)量在五人以下的； 
社員變更 
社員采取入會自由和退會自由的原則，各社團可積極發(fā)展社團的社員，當社員發(fā)生變化時，社團負責(zé)人應(yīng)通知行政人事部。